Holding Vipservice veranstaltet „Kompetenz 360“.

Am 25. September fand im Büro der Holding Vipservice eine Veranstaltung im Format „Kompetenz 360“ statt. Dieses Programm ist seit mehreren Jahren ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensentwicklung und zielt darauf ab, das Fachwissen der Mitarbeiter zu erweitern und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stärken.

Im Rahmen der Veranstaltung präsentierten die Leiter der Schlüsselbereiche aktuelle Informationen zu den Geschäftsfeldern der Holding, teilten die Ergebnisse des laufenden Jahres mit und berichteten über Zukunftspläne. Dieses Format ermöglicht es den Mitarbeitern, die Unternehmensstruktur umfassend zu verstehen, die Zusammenhänge zwischen den Geschäftsbereichen zu sehen und ihr Kompetenzniveau in der Arbeit mit Kunden und Partnern zu steigern.

Traditionell endete das Treffen mit einem interaktiven Quiz auf Basis der Vorträge. In diesem Jahr zeichneten sich die Fragen nicht nur durch ihre Informativität, sondern auch durch einen kreativen Ansatz aus, was die Teilnahme besonders spannend machte. Der Gewinner wurde mit einem Ehrenpreis der Holding-Leitung ausgezeichnet.

Die Holding Vipservice setzt ihre betriebliche Bildungsinitiativen fort, schafft Rahmenbedingungen für das berufliche Wachstum der Mitarbeiter und unterstützt ein hohes Maß an teamübergreifender Zusammenarbeit.